Dans son nouvel article, Gilles Martin s’appuie sur l’ouvrage très personnel, La sagesse du coach de Vincent Lenhardt pour mettre en exergue la similitude entre les qualités fondamentales d’un coach et celles d’un consultant ou même d’un manager.
Pour l’auteur, » ce ne sont pas les méthodologies ou les expertises qui constituent les qualités premières, mais des qualités plus humaines, de l’ordre de l’immatériel « .
Il en propose quatre, indissociables à retrouver dans l’article ci-dessous :
